技巧

以团队方式用手机回复客户(Android 应用)

用手机回复客户,只有每个人都清楚谁负责该对话时,效果才最好。在团队开始分担工作之前,请先就访问权限、回复审核和交接方式达成一致。

以团队方式用手机回复客户(Android 应用)

要用手机以团队方式回复客户,务必在任何人开始输入之前,约定好每个对话由谁负责。Android 应用能让收件箱触手可及,但团队仍需一套共同的做法。想象一下:一位客户要求更换包的颜色,而此时一位同事在柜台接待,另一位在办公桌前查看订单。两个人都需要知道由谁回复。

Kwamle Media 的 Android 应用页面介绍了统一收件箱、团队权限、可编辑的 AI 回复建议和离线草稿。该应用的商店上架信息尚未公开;一旦公开,应用页面会公布这一消息。您可以在规划移动端支持时,先就下列工作习惯达成一致。

在 Android 手机上以团队方式回复客户

每个班次开始时,指定一名人员负责处理新消息。如果有多人同时工作,请按各自负责的页面或所需帮助的类型来分配对话。把安排写下来,放在每个人都能查阅的地方,包括不在店里的同事。回复已有聊天前,先确认是谁已经在处理。

  • 谁在值班? 指定负责查看新消息的人,并说明值班结束时间。
  • 谁负责顶替? 安排一位同事在休息、连接中断和柜台繁忙时段顶替。
  • 谁接手未完成的工作? 约定下一班开始时由谁接手尚未解决的问题,并确认对方已经接管。

在应用中,账号所有者可以创建团队登录账号,选择每位成员负责的页面,并将可见范围限制为分配给各自的对话。请让这些访问权限与团队约定的职责保持一致。当有人职责变动时,再次检查权限设置。为每位同事设置独立登录账号,而不要共用所有者的凭据。

在账号设置过程中,请通过各平台的官方登录或 API 连接企业自己的账号。回复必须遵守渠道的消息规则;使用手机访问不会改变渠道允许的范围。

发送前审核每条 AI 建议

应用允许您请求建议回复,并在发送前进行编辑。审核建议前,先阅读客户的最新消息和先前的对话。在小屏幕上,很容易漏掉会改变问题含义的那句话。

  • 核对事实。 根据团队能够确认的信息,核实产品、款式和订单详情。
  • 核对承诺。 删除未经确认的送达日期、退款批准或关于库存的说法。
  • 核对问题。 回答客户实际提出的问题,包括对方后来发送的更正。
  • 核对措辞。 在团队能够审核的情况下使用客户所用的语言,并替换您自己不会说的表述。

如果建议说某项换货已获批准,但还没有人核实,请删除这句话,并让负责的同事确认该决定。听起来很有把握的回复仍然可能出错。当细节仍不确定时,说明还需要核实什么,而不要用猜测填补空白。

在连接中断时跟踪草稿

应用会保留近期对话供离线阅读,连接恢复后会自动发送离线时写好的回复,并将未完成的工作保留为手机上的草稿。在依赖这种运作方式之前,请确保每个人都理解它。离线回复可能会在您重新连接后发送出去,因此不要在其中写下暂定的承诺。

  1. 阅读近期对话以了解背景,并记住离线期间可能已经收到了新消息。
  2. 如有可能,通过团队约定的备用方式告知值班同事发生了中断。说明是哪段聊天,以及您是否写好了回复。
  3. 重新连接后,先阅读更新后的对话,并确认已发送的内容,再让任何人继续回复。

由于未完成的工作保存在手机上,请告诉下一位同事草稿内容,而不要默认对方已经看过。需要最新库存信息才能做出的决定,留给能够核实的人。如果客户在中断期间改变了需求,请先处理这一变化,再继续之前的回复。

把复杂对话交给在电脑前工作的同事

手机适合处理比较集中的问题。需要同时打开多个记录的对话,在电脑前处理可能更方便。请把它交给一位有相应权限、并有权解决该问题的指定同事,尤其是当对话涉及以下情况时:

  • 付款差异或退款请求,需要同时核对订单和付款详情。
  • 定制需求,取决于文件、产品规格或管理人员的决定。
  • 投诉或反复出现的误解,需要仔细阅读整个对话。

用通俗明白的话告诉客户您正在做什么:

我请一位同事核对订单详情。这些详情确认后,我们会在这里继续。

通过团队约定的交接方式,向同事提供简短摘要:客户想要什么、您核实了什么、您已经说了什么,以及还有哪些事项未确定。请对方确认已经接管该对话。如果要给客户一个跟进时间,请先与这位同事商量。在对方确认接手之前,责任归属要始终清楚。

为班次设置通知边界

应用中的新消息通知会直接打开对话本身。回复前请阅读整段对话,尤其是多条消息同时到达时,这样才能理解完整需求。

约定哪些情况需要打断当前工作,例如值班人员无法解决的进行中的订单问题。其他问题可以继续由已在处理的同事负责。利用手机的通知设置来配合工作时间,并在班次结束、将工作提醒静音之前,先确认有人顶替。

能够用手机回复,不应让每个人都一直处于值班状态。用明确的交接保护休息时间,并告诉客户团队在什么时间提供服务。如果有同事总在班次之外继续回复,请检查工作量和顶替安排。应将这种情况视为需要讨论的人手配置问题。

把这套做法付诸实践

在下一个班次之前,一起过一遍示例对话。确定谁负责回复、谁审核不确定的建议、连接中断时如何处理,以及由谁在电脑前接手。最后确认即将下班的人可以把对话交给一位指定的同事。

请使用客服团队移动应用指南,了解 Kwamle Media 如何描述手机访问。然后结合何时转人工处理指南,约定哪些情况需要人工关注。把值班清单、访问权限选择和交接规则放在每个人都能查阅的地方。

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